【以柔韌之力 帶動改變】

基層及邊緣群體領導力經驗交流會

HERHub SeeYouZoom

基層及邊緣群體的帶領者經常面對不同方面的挑戰及壓力,這可能沿於本身所受的歧視、繁重的組織工作、爭取權益過程的精神消耗等。在凡事追求成效、效率、結果的大環境下,如何讓帶領者和組織持續地發展? 領袖特質是否只講求理智、果斷和權威? 可以有其他可能性嗎?

活動亦會分享 HER Fund「具性別角度的團體領導力培訓」計劃成果,歡迎你來對話激盪,與各與會者交流如何讓基層組織帶領者在爭取性別平等的路上反思、重整、並獲取力量向前行。

 

*考慮到疫症爆發風險,分享會現改為全網上形式(Zoom)舉行,不設現場參與,敬請留意*

日期︰2020年12月12日(六)

時間︰14:00 - 14:30 身心放鬆體驗
         14:30 - 17:00 經驗交流會 

形式︰網上直播 @ Zoom 

內容︰計劃成果展示、嘉賓交流對話、小組討論

對象︰基層及邊緣組織帶領者和成員、參與社會改變的人士、非政府組織和社會服務工作者、學者及對活動感興趣的人士

語言︰廣東話 (輔以英語即時傳譯) 

報名︰https://rb.gy/nn7snu 

 

交流對話環節分享嘉賓︰

1. Sarah Fowler - Resolve HK 項目總監 
    Sarah 是一個社會創業家並於2016年參與創立Local Motion - 一個為非牟利組織及社企提供專業義工服務配對的平台,其後加入Resolve擔任項目總監,致力運用能力培訓為社群充權於香港推動共融,她策劃的「社會公義育才計劃」每年培育20名邊緣社群帶領者成為社會變革者,2020年度的主題是推動殘疾人平權 

2. 葉沛渝 - 國際家務工聯會 區域統籌(亞洲) 
    葉沛渝(人稱魚仔)是家務工的工會組織者。她亦是 2001 年成立的香港家務助理總工會和2010 年成立的香港家務工工會聯會(FADWU)的創會組織者。2009 年她開始擔任國際家務工網絡的亞洲組織統籌工作,2009-11 年間與各地家務工組織爭取家務工國際勞工公約 C189,國際家務工聯會(IDWF)在 2013 年成立。這些年來,魚仔與家務工工會領袖一同建立民主的會員制家務工工會/組織,推動改變 

3. 杜翠盈 - 婦女動力基金 高級項目主任
    Jade 於2017年加入HER Fund負責統籌HER Hub能力培訓計劃因此了解基層組織在對外發展和內部管理方面的需要及挑戰,資助伙伴的同行者;2019年與一班工作伙伴策劃「具性別角度領導力」培訓計劃,和反思個人轉化達致社會轉變概念設計切合基層組織的體驗及學習,一路走來,發現自己也成為了更好的自己。

主持︰Phoebe So

 

伙伴分享學習成果︰

張敏 - 「關注學童發展權利聯席」召集人
張敏人稱「余太」,負責組織家長關注學童權利發展,推動能回應學童需要的社會改變,余太同時擔任家長領袖培育工作,並於2019年參與「具性別角度領導力」培訓計劃,學習以人為本,重視權力分享和個人內在力量的領導力。

 

查詢︰Jade To (jade.to@herfund.org.hk / 2794 1100)