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HER Hub
促進基層、邊緣和新進小型女性組織和機構的能力，
使她們能持續地影響及改變社會
HER Hub目標
針對女性權益組織
提升組織能力培訓的意識
掌握新知識，鞏固組織能力
籌集新資源，支持組織工作
建立平台，連結參與HER Hub的基層組織
針對女性領袖
掌握新知識，豐富帶領著的能力和內在力量
參與同行指導計劃，建立自信心
讓專業領域的義工和公眾了解邊緣女性的情況
針對專業領域的義工
分享經驗和知識，增加女性權益機構和領袖的能力
協助女性帶領者展現潛能
理解邊緣女性的處境，明白性別平等的意義
HER Hub 能力培訓是我們的重點項目，旨在與基層組織的帶領者同行，
發揮潛在力量，尋找動力並實踐想法。
HER Hub 的三大範疇包括：
啟發學習 － 透過短期工作坊和分享，啟發及鼓勵學習和反思，評估進一步的學習需要。「啟發學習」旨在改善並鞏固組織能力，加入性別角度，豐富機構工作。
重點培訓 － 主張女性組織的帶領者和員工深入融合學習，鞏固組織發展，並提升帶領能力。「重點培訓」著重增權，過程涵蓋四個階段：學習、反思、融合和評估。
凝聚力量 － 透過匯聚資源，籌辦能力培訓，讓 HER Hub 持續發展。內容包括：提供撥款計劃書的意見，編制培訓材料，提供同行指導計劃，並透過與本地、地區和國際網絡分享經驗，吸收新知識和技巧。
HER Hub 成果
420 位參加者
36 個基層組織
80+ 節培訓
50+ 專業領域的義工和導師
了解 HER Fund 與她同行的歷程！
過往工作坊和導師
